Mayara Baeza

In Company - Liderança e Times

Acreditamos que a liderança tem desafios a superar e competências a desenvolver segundo os estágios de maturidade, por isso atuamos fortemente no desenvolvimentos dos líderes e times dentro das organizações.
QUERO DESENVOLVER MEU TIME!
11
10
9
8
7
3
4
5
6
2
1

Metodologia de Aprendizado:

Criação de um espaço de confiança para o aprendizado através da prática.

1

Confiança

Criação de um espaço de confiança para troca de experiências e conhecimentos.

2

Conceitos

Conceitos abordados de forma leve e rápida.

3

Prática

Abordagem prática e vivencial com ferramentas.

Os treinamentos in company são personalizados e desenvolvidos para atender as demandas da sua empresa, sempre alinhados com a cultura, valores e maturidade da liderança. 

Nosso papel está em facilitar o aprendizado, para que os participantes consigam colocar em prática os conhecimentos e técnicas apresentadas e consequentemente gerar maior valor para a organização.

11
10
9
8
7
3
4
5
6
2
1

Formação de times:

Roda de conversa:

É uma metodologia para aprendizado no coletivo, através de um espaço seguro, os participantes são convidados a refletirem sobre determinada temática. E, a partir daí, trocam experiências de forma estruturada. Onde todos são importantes no processo, todos terão seu momento de fala respeitado e que todas as contribuições serão valorizadas e acolhidas.

World Café:

É uma forma de facilitar a geração de ideias e soluções para resolver problemas complexos. Através de uma pergunta chave a ser apresentada para o grupo, em um local seguro e descontraído, os participantes são convidados a refletirem sobre o problema e desenharem soluções possíveis de serem implementadas.

11
10
9
8
7
3
2
4
5
6
1

Alguns de nossos clientes:

Entre em contato